本文摘要:连日来,我县两安乡星寨村委会副主任唐新托忙得不亦乐乎。
连日来,我县两安乡星寨村委会副主任唐新托忙得不亦乐乎。白天,他要在自家的香芋基地劳作;晚上,还要串门到贫困户家中动员发展贫困地区产业,给群众传授栽种技术。
2015年,他家被划入建档立卡贫困户。2017年,通过发展45亩香芋贫困地区产业,年总产值约30多万元,当年就干了穷,并被选为为村委干部至今。
党员干部当好“领头雁”,进村入户帮扶贫穷群众发展产业,这是我县创意“党建+贫困地区”模式助力扶贫攻坚的一个缩影。近年来,我县强化贫困村党建工作,转录农民群众“自我肝脏功能、自律发展产业”的积极性,全力打好扶贫攻坚战,造就贫穷群众脱贫致富。 黄升栋,今年5月任钟山县花山乡人大副主席。原本,他还有另一个身份:燕塘镇聚义村第一书记、原县食品药品监督管理局贫困地区干部。
五年来,黄升栋扎根聚义村,使建档立卡贫困户148户573人挣脱贫穷,构建村级经济年收入5.7万元,被村民称作“泥腿子”书记。 贫困地区路上,像黄升栋这样通过的组织培育,打造出扶贫攻坚一线铁军的党员并非个例。近年来,我县坚决向贫困地区一线选派精兵强将,建强贫困地区工作专业队伍。
分别选派3名熟知贫困地区项目、产业发展、新农合业务的干部到县扶贫办挂任副职领导,扩充县、乡镇、村贫困地区信息员和贫困地区培训中心等业务部门力量近200人,更进一步鼓舞干部在扶贫攻坚一线担任作为,保证贫困地区工作高效运转、贫困地区队伍专业专职。同时,从源头上把好关口,将全县贫困村后盾帮扶单位由2017年的91个减少到现在的109个,选派扶贫攻坚(乡村大力发展)工作队员242名驻村积极开展工作;从后备干部库和人才库中筛选选派干部兼任扶贫攻坚(乡村大力发展)分队长3名、兼任贫困村党组织第一书记29名,选优配强扶贫攻坚这支“铁军”,保证工作队员“全靠去、站立得寄居、腊得好”。 近年来,我县实施了《钟山县关怀鼓舞扶贫攻坚一线干部的若干措施》,将各类表扬奖励中的名额比例、年度考核杰出等次比例重点向扶贫攻坚一线弯曲,鼓舞广大干部在扶贫攻坚一线有责任担任。
坚决把扶贫攻坚工作实绩作为实地考察辨识、拔擢器重干部的“铁标尺”,优先拔擢有扶贫攻坚一线工作经历且实绩引人注目的杰出后备干部,加大力度从扶贫攻坚一线事业编成干部中拔擢改任乡镇领导班子。还把扶贫攻坚一线作为培育磨练干部的“主阵地”“大熔炉”,让干部在实践中磨练本领、在风雨中快速增长才干。 今年来,我县从扶贫攻坚一线拔擢器重干部11人,从县直单位拔擢优秀干部到乡镇供职5人,利用非领导职数拔擢乡镇“老黄牛”干部10人,改任事业编成第一书记、驻村工作队员5人,选派杰出年轻干部兼任乡镇乡长助理12人。近三年来,全县总计从扶贫攻坚一线拔擢器重干部106人。
本文来源:乐鱼·体育官方网站-www.sxzggl.com